Тарифы
Простые и прозрачные тарифы
Сравните три формата работы и выберите подходящий. Масштабируйте по мере роста команды.
Тарифы
Простые и прозрачные тарифы
Выберите формат работы. Масштабируйте по мере роста команды.
HR-Радар
от 30 000₽
/мес
Для тех, кто постоянно нанимает. Мы пополняем базу и проверяем людей, вы пишете кандидатам и работаете как удобно.
- ✓Доступ к закрытому пулу талантов
- ✓10–15 новых кандидатов в месяц
- ✓Ранжирование под ваш бизнес и продукт
- ✓Поможем оформить роль и вакансию
от 3 месяцевпишете сами
Оставить заявкуСорсинг
60 000₽
/10 кандидатов
Для тех, кто закрывает одну роль. Поможем точно найти топ-кандидатов. На вас — только собеседования.
- ✓Пишем вакансию
- ✓Ищем кандидатов из базы и холодного поиска
- ✓Формируем шорт-лист из 10 кандидатов
- ✓Стыкуем с теми, кто готов общаться
- ✓Консультируем по тестовому и офферу
✓ работайте хоть со всеми✓ пишем мы✕ без замены✕ не делаем интервью
Оставить заявкуПод ключ
1,5 оклада
за вакансию
Экспертная поддержка на всех этапах и гарантия замены.
Как мы работаем:
- ✓Пишем вакансию
- ✓Запускаем поиск по базе и другим каналам
- ✓Проводим скрининг и интервью
- ✓Передаём отобранные профили
- ✓Вы проводите финальные встречи
- ✓Берём отзывы
- ✓Помогаем с оффером
✓ До 40 кандидатов✓ 12 дней средний срок✓ Гарантия замены 2 меспредоплата
Оставить заявкуТарифы
Сравнение тарифов
Ключевые параметры всех трёх форматов в одном месте
| Сравнение тарифов | HR-Радар | Сорсинг | Под ключ |
|---|---|---|---|
| Формат | Подписка | Разовый поиск | Полный найм под ключ |
| Цена | от 30 000₽/мес от 3 мес | 60 000₽ за 10 кандидатов | 1,5 оклада за вакансию |
| Средний срок закрытия | Зависит от вас | 20 дней | 12 дней |
| Кандидатов | 10–15 в месяц | 10 в шорт-лист | До 40 в воронке |
| Кто пишет кандидатам | Вы сами | Мы | Мы |
| Скрининг | Соответствие вакансии + Пре-скринингСтандартный пре-скрининг при попадании на платформу: знакомство с кандидатом, 50% проходили интервью, проверка портфолио и опыта работы. Сюда попадают выходцы из сильных компаний или top-3% рынка с твёрдыми навыками. | Соответствие вакансии + Пре-скрининг + готовность общатьсяСтандартный пре-скрининг при попадании на платформу: знакомство с кандидатом, 50% проходили интервью, проверка портфолио и опыта работы. Сюда попадают выходцы из сильных компаний или top-3% рынка с твёрдыми навыками. | Соответствие вакансии + Скрининг под ваши задачи + Интервью + Тестовое + ОтзывыВоронка отбора кандидатов. |
| Интервью | — | — | Да |
| Шорт-лист | Вы отбираете сами | 10 кандидатов | Лучшие из 40 |
| Помощь с оффером | — | — | Да |
| Гарантия замены | — | — | 2 месяца |
| Оплата | Подписка | Предоплата | Предоплата + Постоплата |
Кейсы
Все кейсы →